Oyé Oyé, à tous, voici le code adapté pour notre confrérie de pirates de croissance surnommé, Growth Hackers
Causer avec respect entre hackeurs : Si un différend surgit entre membres de l’équipe, qu’il soit réglé avec professionnalisme ou à coups d’arguments tranchants, car l’harmonie nourrit la productivité.
Quiconque abandonne ou trahit un collègue…
